Nous sélectionnons des entreprises pour tester la plateforme gratuitement. Scénarios sur mesure, accompagnement dédié, places limitées.
Pratiquez les conversations difficiles dans un cadre sûr avant de les vivre pour de vrai. Feedback clair. Progrès visible en quelques sessions.
Des conversations difficiles aux connaissances techniques : une pratique ciblée qui construit une vraie compétence.
Gérer les plaintes, donner du feedback, désamorcer les conflits, dire non avec empathie
Écoute active, reformulation, montrer de l'empathie, poser les bonnes questions
Processus de vente, explications techniques, procédures de conformité, scénarios d'intégration
Les collaborateurs parlent à voix haute avec un interlocuteur virtuel qui répond de façon naturelle. Après chaque session, ils reçoivent un feedback spécifique et actionnable sur ce qu'il faut améliorer.
Sans écrire. De vraies conversations, à voix haute, comme avec de vrais clients ou collègues.
Les erreurs se produisent à l'entraînement, pas avec de vrais clients. Sans pression, sans conséquences.
Nous construisons des scénarios basés sur les situations réelles de votre entreprise.
Suivez l'amélioration avec des scores objectifs. Identifiez qui a besoin de soutien supplémentaire.
Dans notre programme pilote, tous les participants ont montré une amélioration mesurable après seulement 2-3 sessions. La pratique fonctionne.
"La pratique ne fait pas la perfection. La pratique fait le progrès."
Nous créons des scénarios de formation basés sur des situations réelles auxquelles vos employés font face quotidiennement. Pertinent dès le premier jour.
Communication avec les patients, empathie clinique, annoncer des nouvelles difficiles
Maîtrise des pitchs, gestion des objections, établir la confiance avec des acheteurs sceptiques
Support aux citoyens, explication de processus complexes, excellence de service
Service client, transformer les plaintes en fidélité, service mémorable
Construction de la confiance, explication de produits techniques, communication de conformité
Évaluations de performance, feedback difficile, 1-on-1 efficaces
Nous avons des solutions conçues pour des secteurs spécifiques. Découvrez comment Selna s'adapte à votre réalité.
Formation à l'accueil pour réceptionnistes et équipes de front-office. Scénarios réels de check-in, réclamations et service client.
Voir la solution HôtellerieEntraînement aux présentations, objections et négociations pour les équipes commerciales. Pratique sécurisée avant les vraies réunions.
Voir la solution VentesAventures interactives où vous pratiquez les soft skills dans des contextes engageants. Une façon différente d'apprendre, en jouant.
Essayer le GamePas de scripts génériques. Nous configurons chaque personnalité sur mesure : du client coopératif au résistant, du calme à l'impatient, du technique à l'émotionnel.
"Ce client difficile que votre équipe redoute ? Nous pouvons le créer pour qu'ils s'entraînent en sécurité."
Nous n'utilisons pas de scénarios génériques. Nous importons vos manuels, configurons vos critères, et créons des situations que votre équipe rencontre au quotidien.
Manuels produit, scripts de vente, FAQs — les avatars connaissent VOTRE produit, pas des infos génériques.
Nous définissons ce qui compte pour vous : techniques spécifiques, phrases clés, processus obligatoires de votre entreprise.
Basés sur des situations réelles de votre entreprise, avec le contexte dont vos collaborateurs ont besoin.
Pas un outil générique détourné. Une plateforme de formation avec analyse comportementale, évaluation multi-critères et feedback structuré.
Fini les évaluations subjectives et les impressions. Voyez des données concrètes sur chaque collaborateur.
Voyez la progression de chaque personne au fil du temps. Comparez les scores avant et après.
Identifiez les tendances : qui excelle en empathie mais doit travailler les connaissances techniques ?
La plateforme propose des scénarios de suivi et des axes de progrès pour chaque personne, selon son historique.
Historique complet des sessions, métriques par compétence, export pour rapports et évaluations.
Une courte conversation d'entraînement. Sans formulaires, sans pitch : parlez et voyez ce que ça donne.
Parlez avec notre partenaire d'entraînement. Posez des questions, testez l'expérience, voyez si cela vous convient.
~2 minutes • Par la voix • Sans inscription
Voyons comment Selna aide vos collaborateurs à se préparer pour les conversations qui comptent vraiment au travail.
Nous créons des scénarios pour votre équipe, suivons les résultats, et vous ne payez que si vous décidez de continuer après le pilote.
Places limitées.
Ce qui est inclus dans le pilote :
En échange, nous demandons simplement un retour honnête sur l'expérience.
100% web-based, sans installation